9月16日，鄭州市委、市政府發布了共同印發的《關于實施“黃河人才計劃”加快建設人才強市的意見》，這是繼2015年“1125聚才計劃”、2017年“智匯鄭州”人才工程之后，推出“3.0版”鄭州人才新政。

據悉，《意見》自發布之日起施行，有效期3年。該項政策對于不同類型的人才引進給予不同程度的補貼，并對一些科技、創新型企業的落地給予了一定的補貼。

人才共分為以下幾類，對鄭州市企事業單位新引進的海內外院士、國際知名科技獎項獲得者等頂尖人才屬于A類;對掌握關鍵核心技術、引領產業發展的國家級領軍人才和在國外著名高校擔任副教授以上職務的優秀青年人才屬于B類;具有成長為高端人才潛力的地方級領軍人才屬于C類;突出貢獻人才屬于D類。

據觀點地產新媒體了解，在住房補貼方面，對A、B類高層次人才給予最高300萬元、150萬元的首次購房補貼或提供不超過200平方米、150平方米的免租住房。對C、D類高層次人才，給予最高100萬元、50萬元首次購房補貼。對符合條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校本科畢業生，分別給予10萬元、5萬元、2萬元首次購房補貼。